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News市产业集团召开2022年上半年工作总结暨下半年工作推进会
2022-08-04来源:综合管理部
为了全面总结上半年重点工作进展情况,查找存在的问题,进一步统一思想、明确方向,促进全年工作落实,8月2日,市产业集团召开2022年上半年工作总结暨下半年工作推进会。集团领导班子成员、各部门、各子公司、高新区项目建设指挥部、矿产资源企业托管工作组负责人参加了会议。
会上,党委委员、副总经理郑英姿通报了上半年各项工作完成情况及排名;集团各部门、各子公司、高新区项目建设指挥部、矿产资源企业托管工作组负责人分别汇报目前工作进展、存在问题和下半年工作计划;上半年工作实绩突出,排名靠前的资本运营部、黄淮建工公司作典型发言;排名落后的黄淮资产公司、石化销售公司、皓联公司作表态发言。集团党委书记、董事长刘培建对汇报内容进行了逐一点评,并对当前工作中存在的难点、堵点“把脉问诊、对症开方”,对下一步的工作作出了具体部署和安排。
刘培建指出,今年上半年,面对持续加大的经济下行压力和反复不断的疫情,集团在市委、市政府的坚强领导下,上下一心、凝心聚力、砥砺前行、锐意进取,各项工作开展的有声有色,取得的成绩可圈可点,总体发展态势呈现出稳中有进、进中向好良好局面。
刘培建要求,集团各部门、各公司要不断提高政治站位,深化思想认识,牢固树立党建引领工作意识,切实把党建工作融入生产经营全过程、各方面,产生互促共荣、协调发展的聚合效应,全力助推集团高质量发展。要持续提高工作的前瞻性、计划性和协调性,本着“事争一流、唯旗是夺”的工作作风,不断加强攻坚克难的定力和破解难题的变力,通过倒排工期、挂图作战、压茬推进的工作机制,切实把责任明确到人,分工具体到事,节点具体到天,全面提升处置复杂问题的水平和提高项目建设、产业拓展等方面的能力,为集团可持续发展提供不竭动力。要搭建科学完善的人才和干部培养机制,按照“人岗相适、人事相宜”原则,大力施行“传帮带”人才培养模式,加强干部梯队建设,把更多的人培养成“信念坚定、务实担当、清正廉洁、心系民生、专业突出”的好干部。要不断强化底线思维和红线意识,严格按照中央、省、市要求的“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”,全面落实“党政同责、一岗双责”和“三个必须”要求,切实做好安全生产、疫情防控等工作,以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感,确保各项工作落实落地,为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的发展环境。
刘培建强调,一是肯定成绩,总结经验,切实增强使命感。要紧紧围绕集团年度中心工作,全力在项目建设、拓宽营收、党建引领、守牢底线上提水平、树形象、强发展。二是分析问题,找准差距,补足短板弱项。要牢固树立“发展是硬道理,项目是硬支撑”的理念,紧盯年度目标、狠抓责任落实,要主动找差距,补短板、强弱项,促提升,全面推动重点项目、重点工作有序、高效、上台阶。三是认清形势,抓住机遇,努力开创新局面。围绕中央、省委省政府、市委市政府重大决策部署,审时度势,明大势、谋大事、干大事,要认真贯彻落实新发展理念,以新理念把握引领新常态,坚持变中求新、新中求进、进中突破,进一步解放思想、转变观念,增强发展信心,不断破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势,推动市产业集团发展不断迈上新台阶。四是强化领导,凝心聚力,推动高质量发展。要切实提高站位,树立“集团上下一盘棋”意识,不断增强履职尽责本领,以“能力作风建设年”活动为契机,持续加强作风建设,不断提升履职能力、锻造优良作风, 全面完成市委市政府下达的各项工作任务,推动市产业集团不断迈上新的台阶、不断创造新的辉煌,为驻马店实现高质量跨越发展贡献新的力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。